Gemiva - SVG Groep ondersteunt mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige handicap in de provincie Zuid-Holland. Gemiva - SVG Groep wil naast de directe invulling van de actuele vacatures, vooral de naamsbekendheid onder de jongere doelgroep vergroten via Recruitr.

 

De inzet van social media voor werving in de zorgsector is nog relatief nieuw. Desondanks kiest Gemiva - SVG Groep voor Recruitr om met social media haar doelstellingen op HR en arbeidsmarktcommunicatie te realiseren. Medewerkers ervaren Recruitr als eenvoudig en gebruiksvriendelijk. Bovendien weet Gemiva - SVG Groep haar medewerkers te prikkelen met effectieve incentives gebaseerd op hun inspanningen. Winnaars van een Gouden, Zilveren of Bronzen badges kunnen kiezen uit diverse persoonlijke cadeaus, zoals het laten maken van een schilderij door een cliënt, of cadeaubon ter besteding in de winkels van de Gemiva - SVG Groep.

 

Gemiva - SVG Groep is recentelijk gestart met Recruitr. Aanvankelijk waren de medewerkers wat afwachtend, maar steeds meer medewerkers reageren enthousiast over deze nieuwe manier van communiceren. Tot op heden zetten deelnemende medewerkers de vacatures vooral uit via hun Facebook profiel.