Recruitr maakt het binnen enkele muisklikken mogelijk om uw medewerkers in te zetten voor het werven van de perfecte kandidaat. De service combineert de kracht van ‘via-via’ werven met de populariteit van social media. Zo verdubbelt u snel het percentage medewerkers dat u via eigen medewerkers aantrekt.

 

Recruitr biedt u vele voordelen:

• Grotere kans op een cultuurmatch tussen uw organisatie en potentieel talent 
• Direct werven in het juiste circuit (vrienden van de opleiding, ex-collega’s) 
• Vergroten van interne betrokkenheid bij wervingsacties en het selectieproces
• Besparen van kosten
• Boosten van uw arbeidsmarktcommunicatie

 

Bereiken, boeien en bewegen
Succesvol werven via uw medewerkers betekent het bereiken, boeien en bewegen van eigen medewerkers én potentiële kandidaten:

 

Recruitr werkt eenvoudig; met enkele muisklikken plaatst een medewerker de vacature op LinkedIn, Facebook, Hyves en Twitter. De ingebouwde spelelementen in Recruitr dagen uw medewerkers op een inspirerende en competitieve manier uit om actief mee te zoeken naar geschikte kandidaten.

 

Via de sociale netwerken van uw medewerkers bereikt u een relevante doelgroep van potentiële kandidaten. Recruitr stelt u in staat om snel en eenvoudig uw boodschap onder de aandacht te brengen en beweegt daarmee kandidaten te solliciteren op uw vacatures. 

 

Via de rapportagetool in Recruitr ziet u direct of de online wervingscampagne via uw medewerkers succesvol is. Dankzij dit overzicht kunt u het wervingsproces bijsturen totdat u de perfecte kandidaat gevonden hebt. Bovendien krijgt u zo de kans om medewerkers die waardevolle kandidaten aanbrengen, in het spotlight te zetten of te belonen!